人工智能浪潮：年輕一代引領職場變革

Z世代作為這場變革的主要推動者，正迅速改寫現代職場的未來。根據國際工作空間集團 International Workplace Group 最新發表的研究，近三分之二的Z世代員工積極指導年長同事使用人工智能工具，不僅提高了工作效率，還為企業帶來了顯著的效益。近年來AI人工智能的電腦系統應用已成為全球職場的重要趨勢。

AI節省時間 提升跨世代合作效率

研究顯示，近八成（78%）受訪者表示，人工智能平均每天為他們節省約55分鐘，這相當於每週多出一天的可用時間。這些節省下來的時間，主要用於更具價值的領域，例如創意與策略規劃（41%）、自我學習與成長（41%），以及面對面的團隊協作（40%）。此外，82%的企業主管認為，年輕員工引入的人工智能創新，為企業開拓了新的商機。

這種支援不但讓員工專注於更高價值的工作，還帶來了顯著的時間節省效果。例如，跨世代協作正在成為數碼轉型的核心策略。研究發現，近六成（59%）的年輕員工主動幫助年長同事學習並使用人工智能工具，這種知識共享有助於縮短世代差距，促進整體工作效率的提升。

學生與企業重視AI技能

據研究指出，超過一半即將進入職場的大學畢業生（56%）認為，掌握人工智能專業知識能讓他們在求職時更具優勢，高達96%的畢業生表示有信心在工作中應用AI工具。與此同時，74%的香港企業已投入可觀預算於人工智能相關的培訓與發展。

這場人工智能普及浪潮在全球範圍內持續推進，而在香港更顯著。港府在2025-26年度財政預算中宣布設立「香港人工智能研發中心」（Hong Kong AI Development Centre），專注於培養本地人才並推動企業創新。在混合工作模式（即辦公室與遠程工作結合的模式）的催化下，這場人工智能普及浪潮不但改變了職場運作方式，更為企業和個人創造了全新的發展空間。

專家觀點：AI重塑未來團隊能力

[International Workplace Group] (Ticker: IWG, Exchange: London Stock Exchange) 行政總裁及創辦人Mark Dixon指出：「現代職場正在迅速改變，先進科技尤其是人工智能的進步，不但推動生產力提昇，更創造了大量跨世代的學習機會。人工智能驅動的更佳生產力，正打造更具連接性及適應力的團隊，為迎接未來的混合工作模式做好準備。年輕世代的技術導向，已成為企業創新不可或缺的力量。」