42名頂尖學子入選 生產力局夏季實習計劃創新高

作為香港建設國際創新科技中心的重要一環，香港生產力促進局夏季實習計劃於2025年迎來歷史新高。本年度「Summer InnoTalent（創新人才）」實習計劃共收到2,577份申請，42位來自全球頂尖學府的學子脫穎而出，錄取率僅1/60，創下開辦以來最激烈競爭紀錄。這批實習生現正於生產力局九大核心部門展開九週沉浸式實習，重點參與新型工業化、人工智能、智慧城市等尖端領域的實務工作。

全球名校生雲集 體驗「新質生產力」實戰

入選學子中逾半數來自世界百強大學，包括史丹福大學、哈佛大學、劍橋大學、清華大學及香港科技大學等名校。

他們現正參與由生產力局總裁畢堅文先生及首席人才總監黃嘉恩先生親自指導的創新項目，體驗如何透過「新質生產力」推動產業升級。

大灣區考察與高層對話 成就職涯關鍵轉折

與往屆相比，今年實習計劃增設大灣區企業考察環節，實習生可深入廣州、深圳等地的智能製造基地。其中42%的學員已參與過至少兩次跨區域研討會，親歷粵港澳大灣區創科生態的無縫銜接。值得注意的是，生產力局高層特別安排「未來技能工作坊」，邀請香港大學人工智能實驗室主任及阿里巴巴雲智能技術團隊進行深度交流。

人才進階軌道具體化 四名校友重返專業舞台

在實習生的職涯發展上，今年已有4位2024屆學員成功轉正，現於綠色生活與創新部等關鍵部門工作。來自多倫多大學的Anthony分享：「從實習生轉正職，我在生產力局的職涯之旅每一步都充滿力量。」為進一步提升實習生的專業發展，生產力局同步推出「雙導師制」。

這批實習生的最終成果將於8月的畢業禮上展示，屆時將以小組形式演示「敢於嘗試」創新項目，目標是將理論知識轉化為可落實的技術方案。

資深導師制度啟動

每位實習生均配備業界資深工程師與學術研究員組成的指導團隊。這種跨領域協作模式已促成3項重點技術轉移，包括智能工廠能耗優化系統及城市大數據分析平台的原型開發。局方透露，其中涉及的鈦合金3D列印技術已在深圳試點項目中節省40%製造成本。

創科人才輸出新範式

此計劃的成功運行印證了香港創科人才培育的創新路徑。根據香港創新科技署最新數據，過去三年參與過生產力局實習的應屆畢業生就業率達92%，遠超全港平均水平。現任生命健康科技館主管的香港大學學徒Annie表示，實習期間參與的醫療AI項目已進入商業化評估階段，預計將為公營醫療系統節省每年2,000萬元運作成本。

生產力局未來將於冬季再推實習計劃，並計畫增設「跨境實習沙盒」，讓學員可在粵港澳三地完成創新項目孵化。這項人才戰略不僅強化香港創科人才梯隊建設，更在實踐中體現了「一國兩制」下的人才流動優勢。